Basé sur 19 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Christophe, Responsable d'Activités Rhône-Alpes, vous avez la responsabilité d'une équipe d'ingénieurs métier en charge d'études Contrôle Commande qui nous sont confiés par nos clients. Vous avez l'opportunité de démontrer votre leadership et de mettre en pratique vos compétences techniques au sein de projets stimulants et innovants.
Notre Agence Lyonnaise est actuellement au coeur de projets passionnants liés au parc nucléaire français, avec une focalisation particulière sur les domaines du contrôle commande (numérique ou câblé), des installations électriques générales, des systèmes de détection (incendie, gaz, radiologique, etc.) et de l'informatique industrielle. Notamment, nous nous concentrons sur les sujets d'ingénierie et de contrôle commande / électricité dans le cadre du démantèlement de centrale nucléaire.
Vos missions
Dans ce contexte, en tant qu'ingénieur(e) I&C, vous venez piloter l'équipe lyonnaise dans ces activités d'ingénierie, notamment des études techniques d'avant-projets, une assistance à la maîtrise d'oeuvre, des rétro-ingénieries, le contrôle technique de documents d'études, le traitement d'obsolescence, la qualification de matériels et leurs intégrations.
En tant que Leader Technique, vos missions principales sont les suivantes :
Les missions de votre équipe s'articulent autour de quatre grandes phases :
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
💪 Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.
🚀Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
🧭Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.
De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
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