Dans le cadre d’une phase de structuration et de croissance, une scale-up B2B recherche un Manager de Transition Engineering afin d’accompagner ses équipes techniques dans un contexte de transformation organisationnelle.
Vous interviendrez dans un environnement en forte évolution avec plusieurs équipes de développement, une roadmap déjà définie et un enjeu fort autour du delivery, de la structuration et du pilotage
Une expérience en Scale-up / SaaS
Objectifs de la mission
Sécuriser l’exécution de la roadmap produit
Maintenir la dynamique de transformation récemment initiée
Structurer l’organisation engineering et améliorer sa pilotabilité
Accompagner les équipes dans une phase de transition managériale
Fluidifier les interactions entre Produit, Engineering et SRE
Vos missions
Piloter et coordonner plusieurs équipes engineering ( environ 35 personnes)
Piloter des équipes 100% en télétravail
Structurer les process de delivery et les méthodes de travail
Mettre en place des KPIs et métriques de pilotage
Accompagner les équipes dans l’amélioration continue
Travailler étroitement avec les Product Managers et les équipes Produit
Identifier les points de friction organisationnels et proposer des solutions pragmatiques
Donner de la visibilité sur l’avancement des sujets et la capacité des équipes
Participer à la stabilisation des pratiques engineering et delivery
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.