Basé sur 79 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 445€/j–530€/j, médiane 475€/j. Cette offre (700€/j) est au-dessus de la fourchette.
Nous recherchons un manager de transition avec une expérience de Tech Lead pour piloter une équipe de 20 developpeurs
Le Tech Lead est responsable de l'accompagnement et de la montée en compétences des équipes de développement. Ce rôle est stratégique : il combine leadership humain, expertise technique et vision transverse. Il/elle fait le lien entre les objectifs techniques, les enjeux produits et les ressources humaines de l'équipe.
En tant que Tech lead, ton rôle sera de :
Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI
Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs
Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement
Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec les PM/PO
En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous
Faciliter la coordination technique transverse
Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur
Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective
Mais aussi être force de proposition et faire preuve de leadership seront des qualités attendues pour ce poste.
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