Nous recherchons un·e Manager de Transition IT Workplace pour accompagner un acteur international du secteur du luxe dans la transformation et l’optimisation de son environnement de travail numérique.
Rattaché·e à la Direction IT, vous prendrez en charge le pilotage des activités Workplace et assurerez notamment :
Le management et la coordination des équipes internes et des prestataires ;
Le pilotage des services Workplace : postes de travail, outils collaboratifs, mobilité, gestion des identités et support utilisateurs ;
La supervision de la qualité de service, des incidents majeurs et du respect des SLA ;
Le pilotage des partenaires et contrats d’infogérance ;
L’accompagnement des projets de transformation et de modernisation de l’environnement utilisateur ;
L’amélioration continue des processus, des outils et de l’expérience collaborateur ;
Le suivi des indicateurs de performance, des budgets et de la roadmap ;
La coordination avec les équipes Infrastructure, Réseau, Cybersécurité et les différentes entités internationales ;
La mise en place d’une gouvernance claire et d’un reporting régulier auprès de la Direction.
Expérience confirmée en management de transition ou dans la direction d’activités IT Workplace ;
Solide maîtrise des environnements Workplace et Digital Workplace : Microsoft 365, postes de travail, mobilité, outils collaboratifs et support ;
Expérience du pilotage de prestataires, d’infogérants et d’équipes multidisciplinaires ;
Capacité à intervenir dans un environnement international, exigeant et en transformation ;
Leadership, pragmatisme et forte orientation utilisateurs ;
Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques, métiers et de direction ;
Une expérience dans le luxe, le retail ou un environnement à forte exigence de service constitue un réel atout ;
Anglais courant indispensable.
Statut : Freelance / Management de transition
Localisation : Paris Centre
Télétravail : à définir
Démarrage : dès que possible
Durée : à définir selon le contexte de la mission
Disponibilité : temps plein privilégié
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