Manager de Transition SAP S/4HANA MM/SD
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 20 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 500€/j (475€/j–615€/j).
Description du poste
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP à fort enjeu, nous recherchons un(e) Manager de Transition SAP Technico-Fonctionnel afin d'accompagner l'évolution d'un environnement SAP en cours de modernisation vers S/4HANA.
Vous intervenez sur le pilotage des activités SAP, la coordination des projets de transformation et l'accompagnement des métiers dans l'optimisation de leurs processus. Vous êtes garant(e) de l'alignement entre les besoins opérationnels et les solutions mises en œuvre.
Vos principales missions :
Piloter les projets d'évolution et de transformation SAP.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes métier et IT.
Réaliser les analyses d'écarts entre les processus existants et les standards SAP S/4HANA.
Identifier les opportunités de simplification et de rationalisation des processus.
Superviser les activités de conception, paramétrage, tests, recettes et mises en production.
Accompagner les projets de migration vers SAP S/4HANA et sécuriser les phases critiques.
Promouvoir les bonnes pratiques SAP et favoriser une approche Fit-to-Standard.
Assurer le suivi des risques, des dépendances et des plans d'actions.
Produire les reportings nécessaires au pilotage des activités.
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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