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Publié il y a 120 jours

Marketing Communication Manager B2B SaaS - CDI

Entreprise
BloomaysPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
0vues
0clics

Description du poste

🗳️ À propos de l’entreprise

Notre client est un acteur tech B2B spécialisé dans les solutions de vote électronique.

L’entreprise accompagne des organisations publiques et privées dans la digitalisation de leurs élections : élections CSE, assemblées générales, consultations internes, référendums, budgets participatifs, élections professionnelles…

Son enjeu aujourd’hui : renforcer sa visibilité, structurer sa communication et faire de la marque un vrai levier de croissance.

Dans ce contexte, l’entreprise recherche un profil Marketing Communication capable de prendre de la hauteur, de construire une roadmap et de faire avancer des sujets très concrets : contenus, inbound, marque employeur, événements, relations presse et communication business.

🛠️ Le rôle

Rattaché(e) directement au DG, tu prends un rôle stratégique dans la structuration de la communication de l’entreprise.

Tu travailleras en lien étroit avec l’équipe Growth Marketing, les équipes Sales et les différentes parties prenantes internes.

L’objectif n’est pas de recruter un simple profil exécutant. Notre client cherche quelqu’un capable de comprendre les enjeux business, proposer les bons chantiers, prioriser, piloter et incarner progressivement la fonction communication.

À moyen terme, le poste pourra évoluer vers la construction d’un service, avec du management à venir et une forte dimension transverse.

🚀 Les sujets sur lesquels tu vas travailler

🔹 Structurer la roadmap communication

Tu définis les priorités : quels messages, quelles cibles, quels canaux, quels contenus, quels temps forts.

La refonte de l’identité et du site a déjà été réalisée. Il faut désormais faire vivre cet actif, l’enrichir, l’animer et le transformer en levier de visibilité et de génération de leads.

🔹 Développer la marque et la notoriété

Tu aides la marque à renforcer son image auprès de ses cibles clés : DRH, DG, directions juridiques, élus CSE, collectivités, associations et organisations publiques.

Tu travailles les messages, les prises de parole, les contenus et les angles de communication pour rendre l’offre plus claire, plus visible et plus différenciante.

🔹 Générer plus de leads entrants

En collaboration avec le Growth Marketing, tu contribues à développer l’inbound : contenus, campagnes, newsletters, landing pages, événements, webinars, nurturing, supports de conversion.

Tu sais penser communication et business dans le mĂŞme mouvement.

🔹 Produire et piloter les contenus

Tu peux travailler sur des articles, pages web, newsletters, cas clients, posts LinkedIn, supports commerciaux, contenus événementiels, webinars ou livres blancs.

Tu sais vulgariser des sujets parfois techniques, réglementés ou complexes, sans les rendre fades ou trop institutionnels.

Les outils en place incluent notamment HubSpot et Simplebo.

🔹 Développer les RP et les temps forts

Les relations presse sont un axe à développer.

Tu participes aussi à l’animation de deux gros événements annuels : messages, supports, coordination, animation, goodies, visibilité avant/après événement et suivi des retombées.

🔹 Travailler la marque employeur

Le client souhaite aussi renforcer sa capacité à attirer les bons talents.

Tu contribues à mieux raconter l’entreprise, ses métiers, ses équipes, sa culture et ses projets.

🔹 Piloter les sujets et le budget

Tu seras amené(e) à piloter des projets transverses, coordonner des prestataires et contribuer à la gestion du budget communication/marketing.

Une expérience ou une bonne compréhension des sujets budget sera un vrai plus.

Exigences du poste

Stack technique :

Lead NurturingBrand ManagerPress RelationsEmployer BrandingContent Marketing Manager

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Ă€ propos de l'entreprise

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