Mission : Business Analyst / Chef de Projet Intégrations RH – HCM / Workday - Freelance

Taux journalier (TJM): 450

Nous recherchons un Business Analyst / Chef de Projet Intégrations RH pour accompagner un grand groupe international dans le cadre du déploiement mondial d’une plateforme HCM Core RH basée sur Workday.

La mission s’inscrit dans un programme de transformation RH visant à automatiser et sécuriser les échanges de données entre Workday et les outils locaux, notamment les solutions de paie et de time management. Les intégrations sont opérées via un middleware RH central, reposant sur des flux API et des événements Kafka.

Responsabilités principales :

• Analyser les besoins des pays et les contraintes locales liées aux intégrations RH.

• Cadrer les interfaces entre Workday, les solutions locales et le middleware RH.

• Définir les critères de succès, les indicateurs de suivi et les plans d’action associés.

• Piloter le déploiement opérationnel des interfaces sur plusieurs périmètres pays.

• Coordonner les parties prenantes projet : Product Manager, Project Interface Manager, équipes locales et équipes techniques.

• Superviser la construction et la transformation des flux d’intégration paie, notamment PECI.

• Assurer le suivi des plannings, des risques et des dépendances projet.

• Coordonner les phases de tests fonctionnels et techniques : UAT, tests End-to-End, validation des interfaces.

• Suivre les sujets dans JIRA et contribuer à l’animation projet en méthodologie Agile.

Compétences recherchées :

• Expérience confirmée en Business Analysis / Project Management sur des projets internationaux.

• Bonne compréhension des environnements HCM, idéalement Workday.

• Expérience sur des sujets d’intégration RH, paie ou time management.

• Maîtrise de JIRA.

• Bonne pratique des méthodologies Agile.

• Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes dans un contexte international.

• Anglais courant à bilingue requis.

• Outils appréciés : Miro, outils de pilotage projet.