Taux journalier (TJM): 710
Dans le cadre de sa transformation agile à l'échelle, le client souhaite renforcer l'adoption du framework SAFe au sein de ses équipes projets et produits.
L'organisation est structurée autour de plusieurs équipes agiles (Scrum/Kanban) regroupées en Agile Release Trains (ART). Plusieurs programmes stratégiques sont en cours, impliquant des enjeux de coordination transverse, d'amélioration continue et de delivery à l'échelle.
Afin d'accompagner cette transformation et d'assurer une montée en maturité des équipes, la société souhaite faire appel à un coach SAFe expérimenté.
Les objectifs principaux de la mission sont :
- Accompagner la mise en oeuvre et l'amélioration du framework SAFe / IA
- Coacher les équipes (Scrum Masters, Product Owners, équipes techniques)
- Accompagner les rôles clés (RTE, Product Management, Business Owners)
- Faciliter les événements SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt, etc.)
- Développer la culture agile et Lean au sein de l'organisation
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action
- Assurer un transfert de compétences vers les équipes internes
Le prestataire devra justifier des compétences suivantes :
- Expertise confirmée en SAFe (certification SPC ou équivalent)
- Expérience significative en coaching agile à l'échelle (plusieurs ART)
- Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, Lean, DevOps)
- Capacité à accompagner des transformations organisationnelles complexes
- Excellentes compétences en facilitation et en animation d'ateliers
- Leadership, pédagogie et posture de coach (non prescriptive)
- Expérience dans un environnement similaire (secteur à préciser si besoin)
Le coach devra être à l'aise avec les outils suivants (ou équivalents) :
- Outils de gestion agile :
- Jira / Confluence
- Structure
- Ativo
- Outils collaboratifs :
- Klaxoon
- Microsoft Teams