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Publié il y a 121 jours

Mission freelance — Chef de Projet Migration Azure (Portugais/Anglais) - Freelance

Entreprise
Les RecruteursCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Estimation
535€/jfourchette habituelle700€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 78 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (535€/j–700€/j).

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Description du poste

Client final : Retailer international (secteur mode/lifestyle)
Démarrage : Début juin 2026 Fin : Fin octobre 2026 (5 mois fermes)
Localisation : Présentiel possible Portugal ou France — déplacements Brésil envisageables selon profil
TJM : À positionner selon profil

Contexte

Le client a finalisé la migration IBM Cloud → Azure sur son périmètre principal. Organisation infra mature. Reste à migrer le datacenter brésilien, aujourd'hui hébergé localement, vers Azure pour standardiser le hosting et capter un gain financier en sortant du contrat avec l'hébergeur local.

Fenêtre critique : migration à boucler avant fin octobre, pour ne pas tomber sur le pic de ventes nov/déc et permettre la résiliation du contrat hébergeur. Si la fenêtre est manquée → report début d'année, voire +12 mois si renouvellement contractuel imposé.

Reporting : Head of Cloud (équipe Paris).

Périmètre de migration

  • ERP (LINX) — critique

  • Logiciel POS (30 magasins) — critique, particulièrement en peak season

  • Flux réseau à rebâtir entre Azure et les 30 magasins

  • Plateforme analytics

  • Base d'archivage

  • 13 VMs au total

Roadmap de migration et business case déjà cadrés. Le CP n'a pas à les construire — il doit s'en saisir et exécuter.

Écosystème projet

  • Référent IT Lacoste local au Brésil (disponibilité limitée — point d'attention)

  • Cirion : hébergeur/opérateur local jusqu'à la couche OS

  • Éditeurs ERP et POS : opèrent à partir du middleware POS

  • Microsoft : support des équipes Paris sur l'assessment technique (réseau notamment, point sensible) et l'usage d'Azure Migrate

Planning prévisionnel

Juin Assessment technique détaillé + design
Juillet (vacances Brésil)Premiers pilotes UAT
Août (vacances France)Activité minimale
Sept – Oct Migration

Périmètre du rôle

CP non technique opérationnel : la technique pure est traitée séparément. Le rôle est pilotage, coordination, sécurisation de la fenêtre de migration.

Nice to have

  • Français

  • Expérience retail / réseau de magasins

  • Sensibilité contexte LATAM

Exigences du poste

Stack technique :

Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Les RecruteursCabinet de recrutement
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