Mission Freelance — Coach Agile / Scrum Master / Formateur OBEYA & OKR F/H - Digital4Better

Description du poste
Missions principales
1. Coaching Agile des équipes et du management

• Accompagner les équipes projet dans l'adoption et la montée en maturité des pratiques Agile (Scrum, Kanban).
• Animer les rituels Agile : sprint planning, daily stand-up, revues de sprint, rétrospectives.
• Accompagner le management dans la posture Agile et la conduite du changement organisationnel.

2. Déploiement et animation de la méthode OBEYA

• Mettre en place des salles OBEYA physiques ou digitales pour le pilotage visuel de la performance.
• Former les équipes et les sponsors à la lecture et à l'animation de l'OBEYA.
• Garantir la mise à jour régulière des indicateurs et la fluidité des échanges en salle.

3. Déploiement et formation OKR

• Accompagner la définition des Objectives & Key Results à chaque niveau de l'organisation (stratégique, tactique, opérationnel).
• Former les équipes et le management à la méthodologie OKR : cadrage, suivi, alignement.
• Animer les cérémonies OKR (check-ins hebdomadaires, revues trimestrielles, retrospectives OKR).

4. Amélioration continue et reporting

• Identifier les points de blocage organisationnels et proposer des plans d'amélioration concrets.
• Produire des livrables de suivi clairs à destination des parties prenantes (COPIL, sponsors, direction).Compétences techniques
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en coaching Agile opérationnel.
• Maîtrise de Scrum et Kanban — certification appréciée (CSM, PSM, SAFe SA/SPC ou équivalent).
• Expérience avérée en déploiement OBEYA : mise en place, animation, formation des équipes.
• Maîtrise des OKR : déploiement opérationnel, formation, alignement stratégique.
• Bonne maîtrise des outils collaboratifs : Jira, Confluence, Miro ou équivalent.

Soft skills

• Posture coach : écoute active, bienveillance, capacité à challenger les équipes et le management.
• Sens de la pédagogie et du transfert de compétences.
• Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation aux contextes variés.
• Excellente communication écrite et orale.

Atouts différenciants

• Expérience dans des environnements SI complexes (banque, assurance, secteur public…).
• Sensibilité aux enjeux RSE et numérique responsable.
• Capacité à intervenir en multi-équipes simultanément.