NIORT Analyste SOC Niveau 2
Salaire du marché
Basé sur 105 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–630€/j, médiane 575€/j. Cette offre (475€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, le client a identifié le besoin de s'adjoindre l'expertise d'une société de prestation de services disposant de compétences avérées en matière d'analyste SOC Niveau 2.
La mission consiste à assurer le traitement quotidien des incidents de sécurité, en lien avec les alertes/incidents générées par les outils de détection.
Nous sommes à la recherche de 2 profils N2 SOC. Le premier pour une mission ponctuelle du 01/10/2026 au 31/12/2026. Le second, sur le même profil mais pour une mission longue courant sur 2027.
La mission portera sur :
Analyse des alertes issues des outils SIEM, provenant de différente souces logs / evenements (EDR, NDR, CASB DLP...)
Qualification des incidents selon les procédures en place.
Rédaction de rapports d'incidents et de synthèses.
Participation aux réunions de suivi.
Contraintes organisationnelles :
Amplitude horaire : 8h30 – 18h00 (avec permanence)
Travail en coordination avec les autres membres du SOC et les équipes IT.
Participation aux astreintes semaine / week end pour assurer le 24/7 de l'equipe
Assurer la prise en charge des incidents de sécurité détectés par les outils du SOC.
Réaliser les analyses approfondies (N2) pour qualifier les incidents.
Participer à la remédiation en lien avec les équipes techniques.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de détection et de réponse.
Maintenir un niveau de vigilance élevé sur les menaces émergentes.
Livrables attendus :
Rapports d'analyse d'incidents.
Fiches de remédiation.
Contribution à la documentation des procédures SOC.
Retours d'expérience sur les incidents traités.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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