Vous prenez en charge l'ensemble du programme d'onboarding pour accompagner une forte croissance des effectifs, avec l'intégration de plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs toutes les deux semaines.
En véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes afin d'offrir une expérience collaborateur fluide, cohérente et engageante dès les premiers jours.
Piloter le programme global d'onboarding.
Coordonner les équipes RH, IT, Facilities, Finance et managers.
Garantir le respect des plannings d'intégration.
Améliorer continuellement l'expérience d'accueil.
Construire et suivre les parcours d'intégration.
Mesurer la satisfaction des nouveaux collaborateurs.
Identifier les axes d'amélioration.
Documenter et standardiser les processus.
Participer aux projets d'amélioration de l'expérience collaborateur.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.