Votre mission : Aux côtés de l’équipe People et en lien direct avec le CEO, vous prenez la responsabilité de trois sujets particulièrement structurants pour l’entreprise : le workplace, les événements internes et le support opérationnel au CEO.
⏱️ Mission de 3 mois, à raison de 5j/semaine idéalement (au minimum 3) en présentiel.
L’enjeu ne sera pas simplement d’exécuter des demandes : vous aurez la responsabilité de faire fonctionner ces sujets de bout en bout, avec un haut niveau d’autonomie, de fiabilité et d’anticipation.
🏢 Piloter le workplace
Gérer le fonctionnement quotidien des bureaux : prestataires, stocks, aménagement, maintenance, sécurité et conformité.
Construire, suivre et piloter le budget lié aux bureaux et aux événements.
Anticiper les besoins de capacité et prendre en charge les éventuels projets de déménagement : analyse des besoins, identification des options et exécution.
🤝 Créer les moments qui rassemblent l’équipe
Concevoir et organiser les événements internes de bout en bout, des rendez-vous récurrents jusqu’à l’offsite annuel.
Piloter les All Hands dans leur intégralité : créneau, espace, installation, déroulé et coordination.
Prendre la responsabilité des différents rituels internes, notamment les événements d’accueil, afin qu’ils fonctionnent de manière fluide et autonome.
Coordonner les lieux, prestataires, budgets et aspects logistiques jusqu’au jour J.
⚡ Accompagner directement le CEO
Travailler directement avec le CEO sur la gestion de son temps, de ses priorités et de la logistique associée.
Identifier en amont les besoins et points de friction afin d’éviter une gestion uniquement réactive.
Garantir un niveau élevé de précision et de fiabilité dans l’exécution : lorsqu’un livrable est attendu à une heure et sous un format donné, il doit être disponible comme prévu.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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