Notre client, un asset manager, recherche un Consultant en organisation (H/F)
Dans le cadre d'un programme de cession des activités d'un branche Asset Management de notre client vers une nouvelle entité, le consultant intervient pour piloter l’étude de faisabilité et la définition du modèle opératoire cible post-transaction, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et juridiques.
- Pilotage et coordination des travaux organisationnels dans un contexte de cession d'activivté
- Préparation, animation et suivi des réunions des groupes de travail (métiers, IT, juridique)
- Organisation des échanges entre équipe Offshore et support basé à Paris
- Interaction et coordination avec des parties prenantes senior
- Suivi des actions, jalons et dépendances entre chantiers
- Rédaction de comptes-rendus et supports de synthèse en anglais
- Contribution à l’étude front-to-back des processus Asset Management
- Rôle de chef de projet organisation : structuration, coordination, communication (et non BA pur, ni PMO standard)
Profil et compétences recherchés
Rôle de chef de projet organisation : structuration, coordination, communication (et non BA pur, ni PMO standard)
- 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil en organisation / transformation dans les services financiers
- Expérience sur des projets M&A, cession ou transformation dans l’Asset Management ou les Capital Markets
- Positionnement chef de projet, avec une forte capacité de coordination et de communication
Compétences métier
- Bonne connaissance des processus front-to-back en Asset Management (ou éventuellement CIB)
- Compréhension des enjeux organisationnels et opérationnels post-transaction
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-pays (France, Malte, UK, Inde)
Anglais courant IMPERATIF (réunions, rédaction de livrables)
Informations complémentaires
Durée contrat initial : 3 mois mais prolongation prévue.
Localisation: 92
Télétravail limité en début de prestation.
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