CONTEXTE :
En rejoignant l’équipe People, vous serez rattaché(e) à la Head of HR et travaillerez également aux côtés de la Talent Acquisition Manager, ainsi que de la HR Manager. En tant que HR Ops, vous veillerez à une gestion fiable, conforme et optimisée de l’administration du personnel, de la paie et des processus RH internationaux (France, Royaume-Uni, Pays-Bas, Allemagne), tout en assurant un support opérationnel RH de haute qualité auprès des collaborateurs et des managers, et en contribuant activement à l’amélioration continue des pratiques RH.
MISSIONS :
- Structuration de la base de données RH
- Mise en place d'une matrice de contrats standardisée
- Optimisation du SIRH Lucca
- Production de données pour la BDSE et le CSE
- Gestion des sujets de droit social en lien avec le CSE
- Coordination avec le cabinet de paie externe et les cabinets d'avocats partenaires
- Participation à l'harmonisation des pratiques RH France / Allemagne / Royaume-Uni
- Contribution à la structuration des fondations RH avant l'arrivée de la Chief People Officer en octobre 2026
- Audit et harmonisation de la base contractuelle (clauses de non-concurrence, avenants, etc.)
ÉQUIPE :
Head of HR + Talent Acquisition Manager + HR Manager + Chief of Staff + arrivée d'une Chief People Officer en octobre 2026
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