Piloter RSSI de transition
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 72 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 610€/j (550€/j–650€/j).
Description du poste
Descriptif de la prestation :
-Enjeux :
Maintien de la Certification 27001 de la BU Archivage et de la facture électronique et amélioration du niveau de sécurité du SMSI
Gouvernance cyber à mettre en œuvre sur la BU Docaposte Institute et la BU SEFAS
Contribuer à la réalisation de la feuille de route de la Direction Cyber via le pilotage de projets transverses.
Démarrage : Septembre (prévoir une passation de 2 à 3 semaines avant fin septembre)
-Temps plein
-Télétravail : 2J / semaine
-Périmètres d'activité : BU Archivage/facture électronique et BU Institute
-Implantations géographiques : Ivry sur Seine et Paris
Le Responsable Sécurité des Systèmes d'Information intervient comme expert métier sur les processus de l'entreprise sur des questions de sécurité. Il aide et conseille les entreprises à assurer la sécurité de leurs données et de leurs systèmes. Il assure le contrôle permanent de l'activité et définit les exigences de sécurité associées. Il définit la politique de gestion des risques de l'information dans l'entreprise, du déploiement et de l'animation du dispositif de gestion des risques.
- Définir la gouvernance de la sécurité de l'information au sein de l'entreprise et dans l'entreprise élargie
- Définir et piloter le dispositif de sécurité (normes, outils, suivi des incidents, audits...)
- Identifier les risques et définir la politique de sécurité de l'information (audits, plan de prévention, plan de continuité d'activité, charte sécurité, choix technologiques...)
- Assurer le respect des droits sur la protection des données personnelles
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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