PMO Business Management — Pilotage budgétaire d’une DSI de banque de financement
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 40 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 625€/j (520€/j–675€/j).
Description du poste
Tenir les comptes d’une grande DSI : budget, plan de charge, immobilisations. Un poste de pilotage transverse, en prise directe avec le management IT.
Au sein du Business Management de la DSI d’une banque de financement et d’investissement, vous assurez le suivi transverse de l’exécution budgétaire et du plan de charge. Vous faites vivre les maquettes de suivi, produisez les états mensuels et structurez les outils et les processus.
Vos principales missions :
Suivre l’exécution budgétaire et le plan de charge (staff plan) en transverse.
Gérer les maquettes globales de suivi du budget et des ressources.
Produire les états de suivi mensuels détaillés.
Mettre en place les outils et les processus de suivi.
Suivre les immobilisations et les amortissements.
Contribuer à la construction budgétaire et animer les revues périodiques.
Ce que la mission vous apporte :
Une vision complète de l’économie d’une grande DSI.
Un rôle de confiance auprès du management IT.
Environnement technique : Pilotage budgétaire IT, staff plan, CAPEX / OPEX, immobilisations, Excel avancé, reporting mensuel.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Voir toutes les offres de CatamaniaPublié par
Intéressé par cette offre ?
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.