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Publié il y a 49 jours

PMO Data Senior – Plateforme Data Cloud / Data Mesh

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
47 000 - 70 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
665€/j
Estimation
525€/jfourchette habituelle700€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 44 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 665€/j (525€/j–700€/j).

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Description du poste

Nous recherchons un(e) PMO Data Senior pour accompagner un programme de transformation Data à grande échelle au sein d'un grand groupe.

Vous interviendrez sur le pilotage de la trajectoire Data, en coordination avec les équipes Gouvernance Data, Architecture Data et les équipes de delivery.

Vos principales missions :

  • Piloter la roadmap et les plannings des projets Data.

  • Coordonner les différents acteurs (Data Partners, Architectes Data, équipes projets).

  • Suivre les dépendances, les risques, les coûts et les engagements.

  • Produire les reportings et synthèses pour le management.

  • Garantir la cohérence des trajectoires Data entre les différents domaines.

  • Accompagner les équipes dans un environnement Agile/SAFe.

Exigences du poste

Stack technique :

Big DataCloudConfluenceData GovernanceData managementData MeshData WarehouseProject ManagementGouvernanceJiraScaled Agile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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