PMO Dealer Management System
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 192 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–650€/j).
Description du poste
Dans le secteur automobile, vous interviendrez en tant que PMO afin d’accompagner la définition et la mise en œuvre de la stratégie Dealer Management System sur les réseaux primaire et secondaire.
Vous contribuerez au pilotage du programme DMS et à la préparation du futur portail concessionnaires, en assurant la coordination entre les équipes métier, les équipes techniques et les différentes parties prenantes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Structurer et suivre la gouvernance du programme DMS.
- Construire et maintenir le planning global, les jalons et les dépendances.
- Suivre l’avancement des différents chantiers sur les réseaux primaire et secondaire.
- Identifier, analyser et suivre les risques, alertes, actions et points de décision.
- Préparer et animer les comités de pilotage, comités projet et ateliers de travail.
- Produire les supports de gouvernance, tableaux de bord, comptes rendus et reportings.
- Consolider les informations remontées par les équipes métier et techniques.
- Coordonner les parties prenantes impliquées dans la stratégie DMS et le futur portail concessionnaires.
- Contribuer au cadrage des besoins et à la formalisation de la feuille de route.
- Participer aux analyses métier, études de marché et comparatifs de solutions.
- Suivre les décisions, arbitrages et plans d’action jusqu’à leur clôture.
- Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour de la documentation du programme.
L’environnement comprend notamment des solutions DMS telles qu’Incadea, CDK Global, Autologica, Tacdis ou des plateformes équivalentes.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité
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