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Publié il y a 7 jours

PMO Facilitateur Tribu H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Estimation
49k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 54k€ (49k€–58k€).

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Description du poste

NEXTON recrute un PMO Facilitateur Tribu H/F, en CDI, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
Tu rejoins une tribu data organisée en squads, au sein d'un grand compte bancaire engagé dans un programme de transformation structurant. En tant que PMO transverse, tu assures le pilotage opérationnel et la tour de contrôle de la tribu : cadrage des instances, arbitrage des priorités, coordination inter-squads et suivi de la backlog amont.
Tes missions :

  • Piloter et animer les instances de gouvernance de la tribu (comités, rituels transverses)
  • Coordonner les arbitrages entre squads et parties prenantes externes
  • Structurer et fiabiliser les processus de suivi (backlog inter-squad, demandes ponctuelles, flux entrants)
  • Produire les supports de pilotage (comitologie, newsletters, synthèses) à destination du management et de l'écosystème
  • Vulgariser les enjeux data pour des audiences non techniques sans dénaturer le fond
  • Anticiper les dépendances entre squads et remonter les points de blocage en amont
  • Instruire les sujets de backlog avant intégration en squad (cadrage, priorisation, criticité métier)
De formation supérieure (BAC+5), tu as au moins 4 ans d'expérience en tant que PMO ou Chargé de pilotage SI, idéalement en environnement Agile at Scale (tribu/squad).
  • Leadership collaboratif : tu fédères des équipes autour d'objectifs communs, sans lien hiérarchique
  • Communication et pédagogie : tu adaptes ton discours selon l'interlocuteur (direction, métiers, technique)
  • Proactivité et résilience : tu anticipes plutôt que tu subis les imprévus et changements de priorités
  • Maîtrise de la gouvernance de backlog et des rituels de coordination transverse
  • Capacité à arbitrer et prioriser en environnement multi-parties prenantes
  • Aisance conceptuelle avec les enjeux data et IA, connaissance des contraintes bancaires (conformité, sécurité)
  • Rigueur documentaire : tu produis des supports de pilotage exploitables en comité de direction

Exigences du poste

Stack technique :

AgileArtificial Intelligence

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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