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Publié il y a 25 jours

PMO Finance @eXaltProvence

Entreprise
Localisation
Saint-Antonin-sur-Bayon, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
38k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 86 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

✨ eXalt recherche son/sa futur(e) PMO ✨
Chez eXalt, nous croyons que la réussite d’un projet repose autant sur la vision stratégique que sur la rigueur dans le pilotage. Nous recherchons notre futur(e) PMO pour rejoindre notre communauté Project et accompagner nos clients dans la coordination et le suivi de projets stratégiques.
Vous interviendrez au sein d’un périmètre transverse couvrant plusieurs expertises : Accounting & Tax, Treasury ... Les équipes sont réparties à l’international, notamment avec une forte interaction avec des centres de services basés en Inde.
🚩 L’anglais est donc indispensable !
📍 Localisation : Marseille (3 jours sur site)
🎯 Votre mission :
En tant que PMO Enabling, vous êtes un véritable facilitateur de la transformation et de la performance Finance. Votre rôle ne se limite pas au suivi de planning : vous structurez, harmonisez et sécurisez la gouvernance des projets et des processus.



🔹 Gouvernance & pilotage
* Structurer et animer la gouvernance des projets Finance
* Mettre en place des standards, méthodologies et outils communs
* Consolider les roadmaps et piloter le portefeuille projets
* Préparer les supports pour les comités de direction

🔹 Coordination internationale
* Assurer la fluidité des interactions entre équipes locales et internationales
* Suivre les engagements, KPI et SLA
* Identifier et gérer les dépendances inter-équipes

🔹 Transformation & amélioration continue
* Accompagner les projets de transformation (ERP, automatisation, data, optimisation de processus)
* Standardiser et harmoniser les pratiques
* Mettre en place des indicateurs de performance pertinents
* Identifier les risques et proposer des plans d’action

🔹 Performance & reporting exécutif
* Consolider les indicateurs financiers et opérationnels
* Produire des reportings à destination du management
* Contribuer à la visibilité stratégique du département

Exigences du poste

Stack technique :

Management d'équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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