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Pmo modernisation des espaces de travail (h/f) (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Labège
Sur site
Type de contrat
Intérim
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2309 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 49k€ (43k€–55k€).

Médiane du marché
545€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle615€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 297 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 545€/j (470€/j–615€/j).

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Description du poste

Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients un PMO - Modernisation des espaces de travail (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.
Au sein d'un environnement industriel international, vous rejoignez une équipe en charge d'un programme majeur de transformation des espaces de travail. En lien direct avec les chefs de projet et la Direction du site, vous contribuez au pilotage global du programme en apportant une vision structurée sur les délais, les coûts, les ressources, les risques et la performance.
Vous aurez pour missions :
Consolider et analyser les données du programme afin de disposer d'une vision fiable de l'avancement des différents projets, notamment sur les aspects coûts, délais, ressources et qualité ;Construire et actualiser les plannings projets, structurer les différentes étapes du programme et assurer le suivi des principaux jalons et livrables ;Suivre les risques, opportunités et évolutions du programme, identifier les points d'alerte et coordonner la mise en oeuvre des actions associées ;Préparer les reportings et supports de pilotage à destination de la Direction, contribuer aux revues de projet et faciliter la prise de décision grâce à une information claire et synthétique ;Assurer le suivi des évolutions et demandes de modification, notamment sur les aspects contractuels, la configuration des données et le change management ;Déployer et faire évoluer les méthodes et outils de pilotage, en veillant à leur cohérence et à leur bonne utilisation par les différentes parties prenantes

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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