Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Nouvelle-Aquitaine), le marché se situe autour de 475€/j (450€/j–550€/j).
Nous recherchons un PMO – Pilotage de Portefeuille Projets pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur de l’assurance.
Dans un contexte de croissance et de transformation du système d’information, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage transverse des activités et du portefeuille de projets.
Votre rôle sera de fiabiliser et d'améliorer les dispositifs de pilotage existants afin de garantir une vision claire et consolidée des projets, budgets, ressources et capacités.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le suivi budgétaire et financier des projets, analyser les écarts et produire les alertes ;
Consolider et maintenir les tableaux de bord de pilotage et les indicateurs associés ;
Suivre les consommations de charges et analyser les données issues de Clarity ;
Piloter et fiabiliser le capacity planning et l’allocation des ressources ;
Analyser et challenger la répartition des activités entre RUN et Projets ;
Produire les reportings hebdomadaires et mensuels à destination du management ;
Préparer et participer à l’animation des comités de pilotage et instances de gouvernance ;
Accompagner les chefs de projet dans le respect des processus et standards de pilotage ;
Suivre la planification et les engagements des projets ;
Contribuer à la planification stratégique et budgétaire ;
Maintenir une cartographie consolidée du portefeuille projets ;
Formaliser et améliorer les processus et procédures de pilotage ;
Participer activement à l’amélioration continue des outils et pratiques PMO.
PMO / Pilotage de portefeuille
Suivi budgétaire et financier
CA Clarity PPM
Capacity planning / gestion des ressources
Gestion de projet Agile
JIRA / Confluence
Google Workspace / Google Sheets
Reporting et KPI
Tableaux de bord et analyse de données
Gouvernance et méthodologies projet
Suivi RUN / Projets
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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