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Publié il y a 21 jours

PMO Portefeuille Technique (Obsolescence) Senior (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris, France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
650 - 710ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
665€/j
Dans le marché
525€/jfourchette habituelle700€/j
Cette offre : 680€/j

Basé sur 44 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–700€/j, médiane 665€/j. Cette offre (680€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation du système d'information de la plateforme Assurance de Personnes, nous recherchons un PMO Portefeuille Technique Senior pour accompagner le pilotage transverse des projets techniques stratégiques.

Au sein d'un environnement complexe regroupant plusieurs entités du groupe, vous interviendrez sur des sujets critiques tels que l'obsolescence, la modernisation du SI, la sécurité, l'urbanisation, l'optimisation et la fiabilisation des plateformes techniques.

PMO stratégique et transverse

Le consultant devra piloter l'ensemble du portefeuille technique de la plateforme et non un domaine spécifique.

Vos responsabilitésPilotage du portefeuille technique

  • Construire, maintenir et piloter la roadmap annuelle des projets techniques.

  • Consolider et piloter le portefeuille d'investissements techniques.

  • Assurer le suivi des risques, dépendances, alertes et arbitrages.

  • Mettre en place et animer la gouvernance associée.

  • Préparer et animer les revues mensuelles de portefeuille.

  • Produire les reportings consolidés et les supports d'aide à la décision.

  • Assurer le suivi budgétaire global du portefeuille.

Gouvernance et coordination

  • Définir et faire appliquer les processus de gouvernance.

  • Coordonner les différents acteurs : équipes Produits, Architecture, Infrastructure, Excellence Opérationnelle et partenaires IT.

  • Animer les instances de pilotage et les comités de décision.

  • Garantir la cohérence entre les projets techniques et les projets métiers.

Pilotage du programme Obsolescence

  • Construire et coordonner la roadmap Obsolescence.

  • Maintenir une vision consolidée des risques techniques liés à l'obsolescence.

  • Préparer et animer les COPIL dédiés.

  • Identifier les dépendances et points de blocage.

  • Préparer les arbitrages et les scénarios de priorisation.

  • Assurer la coordination avec les programmes transverses du Groupe.

Livrables attendus

  • Roadmap technique annuelle.

  • Roadmap Obsolescence.

  • Portefeuille technique consolidé (planning, budget, risques, dépendances).

  • Reporting mensuel exécutif.

  • Dashboards et indicateurs de pilotage.

  • Supports de gouvernance et de décisions.

  • Planning global des actions d'obsolescence.

  • Supports et comptes-rendus de COPIL.

Exigences du poste

Stack technique :

Software ArchitectureCybersecurityGestion des risquesJiraMaintenance informatiqueVersioning

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

ABSIS Groupe est composé des sociétés : ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l’international) ABSIS Conseil s’est donc spécialisée autour des 3 axes suivants : Management de projets (cadrage, pilotage de projets, analyse fonctionnelle ), Architecture SI (schéma directeur, plan de transformation ), Expertise technique (RPA, accompagnement Agile ). En complément de sa culture projet et de ses expertises techniques, ABSIS Conseil continue de développer des compétences fonctionnelles en Banque/Finance, en Assurance et en Energie.

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