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Publié il y a 14 jours

PMO- Responsable pilotage financier

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
20 000 - 40 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
485€/jfourchette habituelle615€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 65 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (485€/j–615€/j).

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Description du poste

 Contexte : 

La mission de "Responsable du Pilotage Financier" se déroulera au sein de l’équipe Pilotage et animation clients de la DSI RH et Com. L'objectif majeur de cette mission est de garantir la continuité de service sur l'ensemble de la gestion financière de la DSI RH & Com. Le candidat sera le garant de la rigueur budgétaire, de la fluidité des processus de refacturation interne et de l'animation de la relation financière avec les différentes entités (entreprises du groupe) et instances décisionnelles.

Missions principales

Gestion et Suivi Budgétaire (Run & Build)
•    Assurer le suivi et le pilotage budgétaire de la DSI RH & Com 
•    Garantir la fiabilité des clôtures financières trimestrielles en lien avec le contrôle de gestion.
•    Suivre les écarts entre le réalisé et le budget (Forecast / Atterrissage) et proposer des actions correctrices si nécessaire.
•    Valider et suivre les engagements de dépenses (commandes, factures, prestataires).
Refacturation & Modèles de Facturation
•    Réaliser et piloter la refacturation des coûts de la DSI RH & Com auprès des différentes entreprises du Groupe.
Gouvernance 
•    Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des instances financières transverses du Groupe, notamment le Pilotage Financier Groupe et le CIO Office.
•    Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsable SIRH des entreprises du Retail sur les sujets financiers.
•    Assurer la cohérence des reportings financiers avec les standards et les calendriers fixés par le Groupe.
Animation et Aide à la Décision (Comités DRH)
•    Préparer les supports de présentation financiers clairs, synthétiques et pédagogiques pour les comités de gouvernance avec les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) des différentes entités.
•    Présenter et expliciter les impacts financiers (coûts des projets, évolutions budgétaires, refacturations) lors de ces comités.

 


 

Exigences du poste

Stack technique :

Project ManagementReporting / DashboardsSmart Building

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

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