Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 119 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 535€/j (470€/j–600€/j).
EFFICIANT recherche un PMO Senior Agile pour piloter une enveloppe stratégique de 5 millions d’euros dédiée à l’automatisation. Vous assurerez le suivi budgétaire, la mesure de la valeur et du ROI, ainsi que le reporting auprès des instances de pilotage, au sein d’un environnement produit agile mature.
Niveau d’expérience souhaité : Senior
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Durée de la prestation 6 mois (renouvelable)
Sur site à Saint Quentin en Yvelines (SQY) 3 jours par semaine et déplacement en France
Le pôle conduit des projets structurants au service des différentes entités d’un grand groupe bancaire. Dans le cadre du renforcement de ses capacités de pilotage, nous recherchons un PMO Senior Agile pour assurer le suivi et le pilotage de l’enveloppe dédiée à l’automatisation.
Contexte et enjeux
Vous interviendrez au cœur de nos équipes produit dédiées à l’automatisation.
Cela s’effectue sous le PMO Senior Agile pour piloter l’enveloppe de 5 millions d’.
En tant que PMO Senior Agile, vous assurerez le pilotage budgétaire et le suivi de la valeur générée.
Par ailleurs, vous améliorerez l’efficacité opérationnelle des équipes qui développent et maintiennent les solutions d’automatisation critiques pour le Groupe.
Dans un cadre agile mature, vous assurez une forte animation transverse.
Missions principales
Pilotage budgétaire et suivi de la valeur (Mission prioritaire)
Piloter l’enveloppe budgétaire de 5M€ dédiée au pilier automatisation du programme stratégique
Valider la consommation des jours-homme et assurer le suivi des écarts budgétaires
Produire le reporting de la valeur générée par les initiatives d’automatisation
Valider le ROI indiqué en amont et mesurer le ROI effectivement généré
Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des plans d’action correctifs
Préparation et Présentation du reporting aux instances de pilotage
Suivi de performance et indicateurs
Identification proactive des points de blocage
Contribution au rayonnement des activités des équipes et valorisation de leurs réalisations
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