PN ANFSI 92 - Développeur full stack SFJ

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

PN ANFSI 92 - Développeur full stack SFJ

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Développeur full stack, Intégré dans une équipe dynamique et expérimentée, le développeur intervient durant toute la vie d'une application dès la phase d'architecture logicielle du projet. Il participe à la conception et spécifications techniques des nouvelles fonctionnalités.
Vous serez principalement en charge du projet :

- FPR (Fichier des Personnes Recherchées).

Cette liste de projet peut être amenée à évoluer.

Missions :
- Développer des applications web avec un enjeu de scalabilité et de haute disponibilité.

- Implémenter les fonctionnalités et tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité).

- Contribuer à la documentation projet (spécifications techniques, dossier d'architecture et d'exploitation).
- Participer à la mise en place des bonnes pratiques de code.

- Contribuer aux choix technologiques et à l'innovation.

- Participer techniquement à la conception, la réalisation et l'intégration des composants développés.

- Prendre part aux différents rituels d'équipe (Stand-up, démonstrations, ...)

- Déployer les applications et leur infrastructure associée.

- Identifier, analyser et corriger les bugs et failles de sécurité éventuels.

- Assurer la bonne marche des applications en production.

- Participer à la modélisation des bases de données.

Notre stack technique :
- Angular 18+ / Java 17+ / Jenkins / Maven / Cypress

- PostgreSQL

- Linux

- GIT/OMNIBUS , JIRA/CONFLUENCE

- Connaissances Docker / Ansible seraient un plus

Qualifications :
- Expérience en développement d'applications web

- Motivation à monter en compétence sur notre stack

- Curiosité et veille sur les dernières technologies

- Appétence pour le code review, le pair programming ainsi que le travail en équipe

- Envie de comprendre et maîtriser les enjeux du terrain des forces de sécurité intérieure

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section/département et adjoints.

Liaisons fonctionnelles

Toutes directions ANFSI-DGPN/GN

Date limite de candidature: 31/12/2026

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-…

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

- Connaitre les techniques informatiques et de communication - niveau maîtrise - requis

- Connaître l'architecture et les fonctionnalités des SI - niveau pratique - requis

- connaître les normes et les procédures de sécurité - niveau pratique - à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

- Connaitre la méthode qualité, exploitation et sécurité - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

- Maitriser les environnements et les techniques de développement - niveau maîtrise - requis

- Maitriser les langages de programmation - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

- savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

- savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et affectation :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux

Localisation géographique :

86 rue Henri Farman - 92130 Issy-Les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-…

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERNUM021

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgm…

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

92130 Issy-les-Moulineaux.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANFSI

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr