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Publié il y a 114 jours

Product lead Procurement Platform

Entreprise
Localisation
La Défense, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
55 000 - 62 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
530€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle575€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 530€/j (500€/j–575€/j).

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Description du poste

Dans le cadre de la mise en place d’une plateforme SaaS de procurement au sein d’un groupe international, nous recherchons un Expert L2/L3 senior pour accompagner la phase de go-live, stabilisation et transition vers les équipes internes.

La mission combine du support expert, du pilotage fonctionnel et un rôle de Product Lead intérimaire sur la solution.

1. Support L2 & gestion des incidents
  • Traitement des incidents complexes (interfaces, intégrations, données)

  • Suivi de la qualité et priorisation des tickets dans un outil de ticketing (type Service Management)

  • Support et encadrement des équipes L2 internes

  • Mise en place des processus et bonnes pratiques de gestion d’incidents

2. Support L3 & relation éditeur SaaS
  • Interface principale avec l’éditeur de la solution SaaS

  • Gestion des escalades :

    • incidents critiques en production

    • problèmes de performance

    • anomalies applicatives

      3. Product ownership (rôle de Product Lead)

    • Gestion et priorisation du backlog d’évolutions

    • Traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques

    • Coordination des évolutions avec :

      • équipes support internes

      • éditeur SaaS

    • Alignement avec les parties prenantes métiers

      4. Go-live & hypercare
      • Référent technique pendant la mise en production

      • Pilotage de la résolution des incidents en phase de stabilisation

      • Suivi des KPI :

        • backlog incidents

        • SLA

        • stabilité de la plateforme

      • Contribution à la stabilisation rapide du système

    5. Transfert de compétences
    • Formation des équipes internes (support et futurs product owners)

    • Rédaction de documentation :

      • guides de troubleshooting

      • runbooks

      • procédures

    • Organisation du transfert progressif vers les équipes internes

    Livrables attendus
    • Modèle de support L2/L3 opérationnel

    • Documentation d’exploitation et procédures d’escalade

    • Backlog d’évolutions structuré et priorisé

    • Support à la mise en production et stabilisation

    • Reporting hebdomadaire :

      • incidents

      • SLA

      • risques et escalades

    • Documentation de transfert de connaissances

    Résultats attendus
    • Go-live stable sans incident majeur

    • Respect des SLA et maîtrise du backlog incidents

    • Gestion efficace des escalades éditeur

    • Autonomisation des équipes internes

    • Réduction de la dépendance aux experts externes

Exigences du poste

Stack technique :

API DevelopmentERPMiddlewareSaaSService ManagementSource-to-Pay (S2P)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Nous proposons à nos partenaires un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Lùkla est une aventure collective composée de passionnés et d’experts, qui placent la collaboration au cœur de ses méthodes.

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