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Démarrage : 01/10/2026
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Bon de commande initial : 3 mois
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Mission estimée : plus de 6 mois
Un grand groupe recherche un Product Manager SIRH pour piloter les processus liés à la révision salariale, la performance, la gestion des talents et au développement des carrières sur Oracle HCM.
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Recueillir et prioriser les besoins métiers.
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Optimiser les processus et la configuration des modules Oracle HCM.
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Réaliser les analyses fit-gap, cadrages, démonstrations et recommandations.
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Accompagner les campagnes RH et réaliser les retours d'expérience.
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Participer à la configuration, aux tests et à la recette.
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Piloter la roadmap et coordonner les équipes métiers et IT.
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Créer les supports de formation et accompagner les utilisateurs.
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Travailler en méthodologie agile SAFe.
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Expérience confirmée en gestion de projets SIRH.
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Expertise Oracle HCM, notamment sur Talent Management et Benefits.
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Connaissance de Core HR fortement souhaitée.
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Certification Oracle HCM Core RH, Benefits ou Talent Management.
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Expérience en implémentation, maintenance ou support Oracle HCM.
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Maîtrise des tests, de la recette et de la gestion des données.
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Bonne connaissance de la protection des données RH.
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Excellentes capacités de communication, de coordination et d'animation.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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