OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 9 jours

Product Manager Chef de Projet SIRH - Oracle Hcm H/F

Entreprise
LittleBig ConnectionPlateforme freelance
Localisation
Paris - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
50k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 56 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–60k€).

0vues
0clics

Description du poste

Le besoin

Descriptiondelamission:EntantqueProductmanager(ChefdeProjetSIRH)spécialisédansledomainedelaRévisionsalarialeetdesTalents,vousserezresponsabled'unpointdevueSIRHduprocessusderévisionsalariale(campagned'augmentation),laperformance(Entretiensannuels,professionnelsetdemi-carrière),destalentsreviewetcareerdeveloppement(Ninebox,plansdecarrière..)surl'ensembleducycledevie.

Principalesmissions(encoursdemissionlesactivitéspeuventêtrepotentiellementmodifiées,complétées,supprimées,enfonctiondesbesoins):

RéunionsHebdomadaires

- PointavecProcessOwner

- ParticiperauxréunionsSIRH,pointhebdoetcellesproposéesenmodeagile(Artsync,dailys)

- Organiser,prépareretanimerlescomitésd'arbitrageavecleBusinessOwnermétier:fairestatuerlemétiersurunerecommandationdeprocessus/pratiquesopérationnelles,organisationdetravail,derègledegestionet/ouunchoixdelasolution

Interlocuteurs

- Métier(sponsor-Processowner)

- DSI

- DirecteurSIRH

Optimisationdelaconfigurationdesmodulesexistants

- Recueillirlebesoinmétieretleprioriser

- Revoiretformaliserlesprocessusetpratiquesopérationnellesenrelationaveclemétierquiexprimesavisionetlesorientations

- ApporterlavisionOracleHCMpourveilleràlaconvergenceprocess-outil(fit-gap)

- Êtreforcedepropositionsurlespotentialitésdelasolution

- Organisedesdémossolution(POC)pourprévaliderleschoix

- Supportdelacampagned'évaluationencours

- RéalisationdeREXpost-campagne

Configuration-Tests

- PeutêtreamenéàtravaillersurlaconfigurationsurOracleenlienaveclaDSI

- Veilleàlaconformitédelasolution

Pilotage-Gestionduchangement

- Coordonnerlesacteursimpliqués(communicationinterne,métiers,autresPM).

- Mettreàjour/créerlesprocessusetpratiquesopérationnelles.

- Mettreàjouret/oucréerlessupportsdeformationetlesmodesopératoires.

- Animerdeswebinairespourlesutilisateurs.

- Participeràl'organisationetàl'animationdesdémonstrationsdel'équipe.

CollaborationetMéthodologie

- TravaillerenmodeagileaveclaDSI,enappliquantlaméthodeSAFe.

- Êtreouvertetproactifviadetouteslespossibilitésqu'offrel'IA(commel'IAgénérativeauseindesSIRH)

- CollaborerétroitementavecleBusinessOwner(BO)côtémétieretleProductOwner(PO)côtéIT.

- GérerlaroadmapdevotredomaineencohérenceaveclaroadmapglobaleduSIRHenlienaveclaDirectionSIRH

Exigences du poste

Stack technique :

Oracle HCMScaled Agile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

LittleBig ConnectionPlateforme freelance
Voir toutes les offres de LittleBig Connection

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.