Basé sur 15 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–600€/j, médiane 500€/j. Cette offre (550€/j) est dans la fourchette.
Secteur : Grande distribution / retail
Contexte
Dans le cadre de la transformation des référentiels, un acteur majeur du retail modernise ses systèmes de gestion des données produits et partenaires.
Une initiative stratégique vise à améliorer les processus transverses via un outil de workflow (BPM), permettant de fluidifier, automatiser et sécuriser les échanges entre directions métiers.
Objectifs de la mission
Piloter la stratégie produit d’un outil de workflow transverse (BPM)
Optimiser et automatiser les processus métiers liés aux référentiels
Améliorer la fluidité des échanges inter-directions
Garantir la robustesse et la scalabilité des workflows critiques
Responsabilités
Définition et exécution de la roadmap produit
Priorisation des besoins métiers et des évolutions fonctionnelles
Collaboration avec les équipes tech et design
Suivi des KPI (performance des workflows, adoption, efficacité)
Animation des parties prenantes métiers et techniques
Pilotage du cycle de vie produit (discovery → delivery → amélioration continue)
Contribution à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les parcours métiers
Approche proposée
Cartographie et optimisation des processus métiers (BPM)
Product discovery centrée sur les usages et irritants opérationnels
Delivery agile (Scrum / Kanban) orienté valeur métier
Mise en place d’indicateurs d’efficacité des workflows
Accompagnement au change sur les nouveaux processus digitalisés
Profil proposé
Product Manager expérimenté (3–7 ans) avec :
Expérience sur des produits internes / outils métiers / workflows
Bonne compréhension des enjeux BPM et automatisation de processus
Capacité à gérer des sujets transverses multi-stakeholders
Solide culture produit (discovery, delivery, KPI)
Expérience en environnement complexe (data / SI legacy) appréciée
Connaissance du retail / grande distribution appréciée
Modalités
Localisation : Île-de-France
Démarrage : Avril 2026
Durée : 8 mois
Charge : ~215–220 jours
Présence : 4 jours sur site
Valeur ajoutée
Optimisation des processus métiers critiques
Réduction des frictions opérationnelles entre équipes
Amélioration de la productivité via automatisation
Meilleure fiabilité et traçabilité des flux métier
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