Product Manager Monétique & Paiement Carte H/F

Nous recherchons avant tout un profil ayant une solide expertise en monétique, avec une expérience significative dans l'univers de l'Issuing (émission de cartes).

• Bac +5, école de commerce ou d'ingénieur

• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

• Minimum 3 ans d'expérience, dont au moins une expérience dans le domaine Emission

• Habitude de travailler avec des équipes diverses (tech, finance, conformité, relations clients ...)

• Expertise en paiement carte

• Connaissance en Product Management

• Connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)

• Capacités d'analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple

• Leadership

• Esprit d'équipe et de collaboration

• Orientation client

• Pragmatique

En tant que Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d'un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Emission :

• Card Management & Services Digitaux

• Autorisation

• Compensation & Règlement (débits porteurs, calcul des frais et commissions, ajustement du règlement ...)

Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l'entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Emission définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l'entreprise.

Directement rattaché(e) au Product Director du domaine concerné, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes - en particulier la Direction Technologie afin d'assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.

• Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché

• Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles

• Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap

• Définir la feuille de route produit et s'assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l'entreprise et la capacité de delivery

• Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques

• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations

• Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d'évolution et sur la roadmap produit

• Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s'assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner)

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des produits

Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits

• Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable

• Capacité à challenger et à prendre du recul

• La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris

• Date d'entrée en poste : Dès que possible

• Type de contrat : CDI

• Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET

• Carte SWILE (ticket restaurant)

• FMD (forfait mobilité douce)

• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.