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Publié il y a 8 jours

Product Manager - Moteurs Électriques H/F

Entreprise
SilkhomCabinet de recrutement
Localisation
Cluses - 74
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
50 000 - 65 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Au-dessus du marché
44k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 58k€

Basé sur 394 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (58k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
530€/j
Estimation
490€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 105 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 530€/j (490€/j–600€/j).

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Description du poste

Rattaché au Directeur R&D, vous êtes le référent technique de l'entreprise dans le domaine des moteurs électriques et intervenez en amont des projets pour identifier les opportunités de développement et définir les solutions les plus adaptées.

Véritable point d'ancrage entre le marché, les clients, les équipes commerciales et les partenaires motoristes, vous êtes notamment en charge de :

  • Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et technologiques des clients et étudier la faisabilité technique
  • Identifier, dimensionner et caractériser la solution moteur la plus adaptée à chaque besoin
  • Être garant de la pertinence et de la cohérence des choix techniques proposés
  • Imaginer et proposer de nouveaux produits ou évolutions de gamme en lien avec les besoins du marché
  • Présenter vos propositions et innovations à la Direction et en assurer la validation technique
  • Piloter les projets de développement et de qualification produit, de la définition du besoin jusqu'à leur industrialisation, en collaboration avec les équipes concernées et le chef de projet.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Business Developer afin de construire les réponses techniques aux besoins clients. Vous disposez d'une forte autonomie dans vos propositions et dans l'orientation des solutions techniques, en lien avec le Responsable Bureau d'Études et la Direction Générale.

Votre rôle est avant tout celui d'un référent et pilote technique : vous n'avez pas vocation à réaliser directement l'ensemble des travaux de conception, mais vous intervenez ponctuellement lorsque votre expertise est nécessaire pour orienter ou sécuriser les choix techniques.

Pourquoi postuler ?
- Rejoignez une entreprise à taille humaine (80 personnes), reconnue pour son expertise technique pluridisciplinaire, où proximité, autonomie et prise d'initiative sont au coeur du quotidien.
- Participez à une véritable transformation industrielle : face aux évolutions du marché automobile, l'entreprise a fait le choix d'investir massivement en R&D et de diversifier ses activités vers des marchés d'avenir, notamment celui de la mobilité douce.
- Donnez vie aux produits de demain : en tant que Leader technique, vous aurez un rôle central dans l'identification des opportunités, la définition des solutions et le développement des futures générations de produits.
- Bénéficiez d'un véritable espace de liberté et d'influence : vos idées, votre expertise et vos propositions techniques pourront directement faire évoluer la gamme et contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise.

Compléments

· Lieu : Cluses (74)
· Contrat : CDI temps plein, pas de télétravail possible
· Salaire : 50-65 K€ selon expérience

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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