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Publié il y a 79 jours

Product Manager SAP HR - Freelance

Entreprise
LittleBig ConnectionPlateforme freelance
Localisation
Lille, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
630ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
540€/j
Au-dessus du marché
490€/jfourchette habituelle600€/j
Cette offre : 630€/j

Basé sur 109 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 490€/j–600€/j, médiane 540€/j. Cette offre (630€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 630€/jour

Contexte

En tant que Product Manager SAP HR, ta mission sera de garantir la stabilité et la performance du RUN de tes produits, tout en les faisant évoluer pour accompagner les projets stratégiques et la transformation internationale de l'entreprise. Tu seras responsable des produits SAP HR (calcul de la paie France et Espagne pour 40 000 utilisateurs, plus de pays à venir) et SAP BW (reporting de paie).

Missions

  • Pilotage du RUN & excellence opérationnelle : garantir la qualité et la conformité légale de la paie France & Espagne (et des futurs pays où sera déployée la solution SAP HR). Tu seras l'interlocuteur·trice privilégié·e des équipes payroll locales pour écouter, challenger et traduire leurs besoins en spécifications fonctionnelles.

  • Animation de l'écosystème & agilité : animer au quotidien une équipe d'experts (3 développeurs ABAP, TMA HR Path et TMA Winch Consulting). Tu piloteras les rituels agiles, la priorisation du backlog sur JIRA et le suivi des livrables.

  • Flux de données & écosystème digital : être le·la garant·e des échanges de données fluides et sécurisés entre l'outil de paie et les outils digitaux de Core RH, de planification des collaborateurs, de rémunérations diverses, ainsi que les outils financiers.

  • Modernisation, sécurisation & projets majeurs :

    • Mener le projet stratégique de migration de SAP HR & SAP BW vers la version RISE S4, en étroite collaboration avec l'éditeur SAP et les équipes techniques SAP internes de l'entreprise.

    • Gérer l'application des Support Packages (patchs) de sécurité et coordonner les impacts avec le métier.

    • Piloter l'intégration technique avec Workday (stabilisation pour la France, construction du flux pour l'Espagne avec l'intégrateur Shapein).

  • Gouvernance, économie & stratégie : assurer le pilotage budgétaire de ton produit (licences, TMA, projets). Tu participeras également aux réflexions stratégiques autour de l'initiative "SAP United" pour conseiller et étudier le déploiement de SAP HR dans d’autres pays, notamment avec le Royaume-Uni et la Malaisie en remplacement de leurs solutions locales.

Stack technique

  • SAP HR & SAP BW HR

  • Environnement RISE S4

  • Écosystème SIRH (Workday, Etemptation)

  • JIRA

Conditions de travail

  • TJM : 630€

  • Localisation : Lille

Exigences du poste

Stack technique :

JiraProduct ManagementSAP S/4HANAAgile CoachingWorkdaySAP HRSAP BWPayroll systems

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

LittleBig ConnectionPlateforme freelance
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Recruteur
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