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Publié il y a 78 jours

Product Manager SAP HR Paie Internationale - Freelance

Entreprise
NaxoESN
Localisation
Lille, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
585ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
540€/j
Dans le marché
490€/jfourchette habituelle600€/j
Cette offre : 585€/j

Basé sur 109 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 490€/j–600€/j, médiane 540€/j. Cette offre (585€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 585

Contexte

Product Manager SAP HR. Localisation : Lille (hybride). Mission longue. Responsable des produits SAP HR (calcul de la paie France et Espagne) et SAP BW (reporting de paie). Garant de la stabilité et de la performance du RUN, et de l’évolution des produits pour accompagner les projets stratégiques et la transformation internationale. Conduite d’un projet de migration vers RISE S4 en collaboration avec l’éditeur SAP et les équipes techniques SAP internes. Pilotage des Support Packages de sécurité et coordination des impacts métier. Pilotage de l’intégration technique avec Workday (stabilisation France, construction du flux Espagne avec l’intégrateur). Pilotage budgétaire du produit et participation aux réflexions stratégiques pour le déploiement dans d’autres pays.

Missions

  • Pilotage du RUN & excellence opérationnelle : garantir qualité et conformité légale de la paie France & Espagne ; interlocuteur·rice privilégié·e des équipes payroll locales pour traduire les besoins en spécifications fonctionnelles.
  • Animation de l’écosystème & agilité : animer une équipe d’experts, piloter les rituels agiles, prioriser le backlog sur JIRA et suivre les livrables.
  • Flux de données & écosystème digital : assurer des échanges de données fluides et sécurisés entre la paie et les outils RH, de planification, de rémunération et financiers.
  • Modernisation, sécurisation & projets majeurs : conduire la migration RISE S4, appliquer les patchs de sécurité, piloter intégrations et impacts techniques/métier.
  • Gouvernance & stratégie : piloter budgets (licences, TMA, projets) et conseiller sur les déploiements internationaux.

Outils & Environnement

  • SAP HR & SAP BW HR
  • Environnement RISE S4
  • Écosystème SIRH : Workday, Etemptation
  • Gestion agile avec JIRA

Exigences du poste

Stack technique :

JiraAgile CoachingWorkdaySAP HRSAP BWRISE S/4

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

NaxoESN
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Publié par

Recruteur
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