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Publié il y a 8 jours

Product Manager SIRH H/F

Entreprise
Localisation
Paris - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 64 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–53k€).

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Description du poste

Le besoin

Contexte

Poste de Product Manager / Chef de Projet SIRH spécialisé sur Oracle HCM, à pourvoir en longue durée avec démarrage ASAP. Expérience confirmée requise (8 ans et plus).

Missions

  • Participer aux instances de gouvernance SIRH et aux rituels Agile.
  • Organiser et animer les comités d'arbitrage avec les interlocuteurs métiers.
  • Présenter les recommandations relatives aux processus, règles de gestion et choix de solutions.
  • Coordonner les différents interlocuteurs métier et IT.
  • Piloter la roadmap de son domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH.
  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers.
  • Formaliser et optimiser les processus et pratiques RH.
  • Réaliser des analyses fit-gap entre les besoins métiers et les fonctionnalités Oracle HCM.
  • Identifier les fonctionnalités et possibilités offertes par la solution.
  • Organiser des démonstrations et POC pour sécuriser les choix fonctionnels.
  • Accompagner les campagnes d'évaluation et réaliser les REX post-campagne.
  • Identifier et mettre en oeuvre les axes d'amélioration.
  • Participer, en coordination avec la DSI, à la configuration des modules Oracle HCM.
  • Vérifier la conformité des solutions avec les besoins et processus définis.
  • Définir les stratégies de tests.
  • Préparer, coordonner et suivre les phases de recette et de validation.
  • Analyser les résultats et assurer le suivi des éventuels écarts ou anomalies.
  • Coordonner les actions avec les métiers, la DSI et les différents acteurs du SIRH.
  • Créer et mettre à jour les processus, modes opératoires et supports de formation.
  • Organiser et animer des démonstrations et webinaires.
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des évolutions fonctionnelles.
  • Travailler en environnement Agile / SAFe.
  • Collaborer étroitement avec le Business Owner métier et le Product Owner IT.
  • Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et les possibilités d'utilisation de l'IA générative appliquée aux SIRH.

Outils & Environnement

  • Oracle HCM
  • Oracle Talent Management
  • Oracle Benefits
  • Oracle Core HR
  • Agile / SAFe
  • Gestion des tests et recettes
  • Gestion de roadmap et gouvernance SIRH

Exigences du poste

Stack technique :

Oracle HCMOracle Talent ManagementOracle BenefitsOracle Core HRAgileScaled Agile

Plan d'action

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