Product Owner Application Lifecycle Management (ALM) – After-Sales H/F
Salaire du marché
Basé sur 39 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 480€/j–600€/j, médiane 515€/j. Cette offre (275€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Assurer le pilotage complet du cycle de vie des applications After-Sales.
Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers.
Définir et suivre la roadmap produit en cohérence avec les enjeux business et IT.
Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des applications.
Coordonner les activités de mise en production en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
Garantir la stabilité, la performance et la qualité des solutions déployées.
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue des processus et applications.
Assurer la gouvernance des applications : suivi des indicateurs, reporting, gestion des risques et arbitrage des priorités.
Animer les différents comités de pilotage et coordonner les parties prenantes internes et externes.
Veiller à l'alignement des solutions avec les standards et la stratégie du groupe.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Product Owner, Application Manager ou équivalent.
Solide background technique permettant d'interagir efficacement avec les équipes de développement, d'exploitation et d'architecture.
Expérience significative en Application Lifecycle Management (ALM).
Maîtrise de la gouvernance applicative, du pilotage de projets et de la gestion des mises en production.
Bonne compréhension des environnements IT complexes et des architectures applicatives.
Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un contexte international.
Anglais professionnel.
Product Ownership
Application Lifecycle Management (ALM)
Gouvernance IT
Pilotage applicatif
Release Management / Gestion des mises en production
Amélioration continue
Gestion des parties prenantes
Roadmap Produit
Méthodes Agile / Scrum
Coordination transverse
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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