Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 560€/j (510€/j–600€/j).
Dans le cadre de la rationalisation et de l'optimisation de ses solutions numériques, notre client, acteur majeur de la protection sociale, recherche un Product Owner CIAM (Customer Identity and Access Management) et de fédération d'identité expérimenté, pour renforcer les équipes de son centre de compétence Keycloak. Le consultant coordonnera et pilotera l'évolution des briques communautaires de fédération des identités et services. La mission s'inscrit au cœur des enjeux de sécurisation, de personnalisation de l'expérience utilisateur et d'optimisation des parcours digitaux.
Principales missions :
Vision et stratégie produit : contribuer à la définition de la vision et de la stratégie des produits, être force de proposition sur les évolutions visant à améliorer l'expérience utilisateur, renforcer la sécurisation des solutions et réduire la dette IT. Analyser les besoins utilisateurs, les incidents de production et les tendances du marché.
Roadmap et backlog : élaborer, prioriser et maintenir la roadmap produit en collaboration avec les équipes techniques, architectes et parties prenantes métiers. Rédiger et affiner les User Stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. Animer les cérémonies Agile en tant que représentant du produit.
Reporting et pilotage : assurer le suivi de l'avancement des développements et déploiements, anticiper les risques, escalader les alertes et produire des reportings clairs à destination des parties prenantes.
Relation partenaires, support et conformité : gérer la relation avec les partenaires internes et externes, challenger et formaliser les devis, participer aux analyses d'incidents, piloter les recettes métiers et TNR, et garantir la conformité des solutions CIAM avec les réglementations en vigueur (RGPD) et les politiques de sécurité.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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