Product Owner Data (H/F)

CDI / 2 jours de télétravail - Métropole lilloise (59) - Expérience de 5 à 8 ans

Dans le cadre de l'évolution et de la structuration d'une équipe Data Engineering, nous recherchons un Product Owner Data pour accompagner la gestion et la priorisation d'un périmètre.

Missions principales :

- Structurer et faire vivre la vision produit de l'enjeu « Flux », alignée avec la stratégie de l'organisation

- Gérer, prioriser et maintenir un backlog produit cohérent, arbitré selon la valeur métier et la faisabilité technique

- Rédiger des Epics et User Stories détaillées, avec des critères d'acceptation clairs

- Définir et suivre des indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs

- Garantir la qualité des livrables produits par l'équipe

- Participer aux recettes fonctionnelles

- Animer les cérémonies agiles : sprint planning, revues, rétrospectives

- Assurer la relation avec les parties prenantes

Les compétences techniques :

ETL/ELT, API, SFTP, Kafka, Jira, Confluence, architectures de flux de données, qualité et gouvernance de la donnée, Scrum, Kanban

Les compétences clés :

- Expérience confirmée de 5 à 8 ans en tant que Product Owner, dont une partie significative sur des sujets Data

- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et à vulgariser les enjeux auprès des parties prenantes métier

- Notions de gestion de projet : planning, jalons, gestion des risques

- Capacité à définir des indicateurs de pilotage et des indicateurs produit

- Capacité à formaliser des processus et à documenter de façon transférable

- Excellente communication

- Autonomie et esprit d'initiative pour donner un cadre à un périmètre encore en construction

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

L'agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d'une ESN locale, Sathys, composée d'environ 20 consultants. Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd'hui près de 70 consultants.

Elle accompagne des clients de tous secteurs d'activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.

L'agence intervient sur l'ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d'action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients.

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée