Product Owner Digital e-Business (H/F)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 560€/j (510€/j–600€/j).
Description du poste
Contexte de la mission
Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant à moderniser les parcours de souscription et les outils de distribution dans le secteur assurantiel, nous recherchons un Product Owner Digital.
Le projet s’inscrit dans une dynamique de refonte des parcours omnicanaux, avec pour objectif :
l’amélioration de la performance commerciale,
la simplification des parcours clients,
la modernisation des outils de tarification et des socles data,
l’optimisation de l’expérience utilisateur sur les parcours de vente digitaux.
Responsabilité de la mission
Pilotage du backlog et delivery :
Prendre en charge le backlog produit sur le périmètre digital
Décliner les Epics en Features puis en User Stories
Participer au cadrage, à la conception et au déploiement des nouvelles fonctionnalités
Prioriser les sujets en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques
Planifier les incréments et les sprints dans un cadre agile
Assurer la qualité des livrables et leur mise en production
Animation d’équipe agile :
Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, reviews…)
Clarifier les besoins fonctionnels auprès des équipes
Valider les livraisons en adéquation avec la valeur attendue
Suivre les risques et dépendances inter-équipes
Contribuer à la documentation produit
Coordination transverse :
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT, UX/UI et architectes
Assurer la communication entre les différentes parties prenantes
Participer à la cohérence globale des parcours omnicanaux
Intégrer les exigences en matière d’accessibilité numérique
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Forte de son expérience, NSI France est une entreprise de conseil et d’ingénierie ayant un business model fondé sur une forte culture de l’innovation avec des expertises complémentaires, aussi bien dans les métiers que dans les systèmes d’informations. La pertinence de notre offre, notre modèle et notre proximité répondent aux attentes de nos clients et de nos consultants. NSI France est une entreprise innovante, réactive, fiable et responsable. Au quotidien, l'entreprise s'efforce d'avoir une relation plus forte avec ses Consultants pour leur offrir le meilleur pour qu'ils puissent évoluer et s’épanouir au sein du Groupe NSI. Notre politique en matière de Ressources Humaines a toujours inclus une équipe dédiée à la gestion des carrières qui assure un lien fort entre l'entreprise et ses consultants. Cette approche, s'avère efficace, notamment en terme d'évolution et de suivi de carrière. Nos pôles d’expertises : - Conseil & Transformation Digitale ; - Conseil & MOA Banque, Finance ; - Conseil & MOA Assurance, Santé Prévoyance ; - Data Intelligence, IA / Big Data ; - Cloud / Infrastructures et support IT ; - Testing. Du conseil à la réalisation, NSI France dispose d’un savoir-faire complet, qui lui permet d’être présent sur de nombreux secteurs d’activité (Banque, Finance, Assurance, Prévoyance Santé, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…).
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