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Publié il y a 3 jours

Product Owner Digital e-Santé (H/F)

Entreprise
Freelance.comPlateforme freelance
Localisation
Montpellier, Occitanie
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
520€/j
Estimation
485€/jfourchette habituelle570€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 38 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 520€/j (485€/j–570€/j).

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Product Owner capable d'intervenir au cœur des projets de transformation digitale dans le secteur de la santé, en assurant la convergence entre les besoins des utilisateurs, les enjeux métier et les objectifs stratégiques.

Véritable interface entre les équipes métier, les décideurs et les équipes de réalisation, vous contribuerez à la définition de la vision produit et à la mise en œuvre de solutions innovantes au service des patients, des professionnels de santé et des acteurs du parcours de soins.

Principales responsabilités :

  • Piloter la vision produit et les feuilles de route associées

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers

  • Construire et maintenir un backlog produit cohérent et priorisé

  • Formaliser les besoins sous forme d'exigences fonctionnelles, cas d'usage ou user stories

  • Arbitrer les priorités en fonction des enjeux métier, réglementaires et opérationnels

  • Animer les ateliers de recueil de besoins et co-construction

  • Fédérer les équipes métiers, utilisateurs et équipes projet

  • Assurer la communication et le reporting auprès des sponsors

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage

  • Contribuer à l'évolution des processus et méthodes produits

Exigences du poste

Stack technique :

Product Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Freelance.comPlateforme freelance

Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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Recruteur
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