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Publié aujourd'hui

Product Owner (F/H)

Entreprise
AGRO DIGITALRecrute en direct
Localisation
Agen
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
42k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 38 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 50k€ (42k€–55k€).

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Description du poste

L'équipe Lucie s'agrandit et recherche son/sa futur(e) Product Owner (F/H) !
Vous aimez transformer les idées en solutions concrètes ? Faire le lien entre les besoins des équipes et les développeurs ? Prioriser, challenger et améliorer en continu les outils du quotidien ? Alors cette aventure est faite pour vous !
Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers.
  • Transformer ces besoins en User Stories et spécifications fonctionnelles.
  • Construire, prioriser et piloter le backlog produit.
  • Travailler en collaboration avec les équipes de développement et participer aux rituels Agile.
  • Organiser les recettes fonctionnelles et valider les nouvelles fonctionnalités.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions.
  • Participer à l'amélioration continue de nos outils et de nos processus.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion de projet digital ou dans un domaine équivalent.
Vous avez déjà évolué sur un poste de Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet fonctionnel, et vous aimez faire le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques.
Curieux(se), organisé(e) et force de proposition, vous aimez comprendre les enjeux, challenger les idées et transformer les besoins en solutions concrètes.
Les environnements dynamiques, les projets qui avancent vite et les défis de la transformation digitale vous motivent ? Alors vous devriez vous sentir à votre place chez nous !
  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
  • Une évolution professionnelle continue
  • Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année
  • Des moments de partage et de convivialité
  • -15% sur tous les produits de chez Lucie !

Exigences du poste

Stack technique :

ViteContinuous ImprovementAgile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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