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Publié il y a 94 jours

Product Owner (H/F)

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
58 000 - 62 000€• Salaire annuel
0vues
0clics

Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique en forte croissance, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager pour intervenir sur une plateforme Back-End exposant des référentiels métier sous forme d’API, configurables via des interfaces utilisateur avancées.

Ce projet est au cœur du système d’information et s’interconnecte avec un nombre croissant d’applications. Il s’inscrit dans une dynamique d’expansion et d’urbanisation du SI.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle produit :
du cadrage métier jusqu’à la mise en production, en passant par les phases de conception, de tests (automatisés et manuels) et de validation.

Équipe actuelle :

  • 2 Product Owners

  • 6 développeurs

  • 1 Quality Engineer

Vos missionsPilotage produit
  • Construire, structurer et prioriser le backlog produit

  • Définir et porter la roadmap produit

  • Garantir l’alignement des développements avec les enjeux métier (valeur business)

  • Prendre des décisions fonctionnelles en cohérence avec les contraintes techniques et le rythme de livraison

Collaboration & coordination
  • Être l’interface principale entre les équipes métiers, les Data Owners et les équipes techniques

  • Animer les rituels agiles (grooming, daily, démos…)

  • Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation des besoins

  • Challenger les demandes métier lorsque nécessaire

Dimension Product Management
  • Participer au cadrage stratégique des besoins

  • Contribuer à la montée en compétence des PO (coaching, bonnes pratiques)

  • Définir les indicateurs de performance (KPI) et suivre leur évolution

  • Participer à la construction de la vision produit sur certains périmètres

Qualité & delivery
  • Rédiger les User Stories et leurs critères d’acceptation

  • Garantir la qualité des livrables à chaque itération

  • Définir la stratégie de tests (fonctionnels et techniques)

  • Suivre l’avancement via les outils et rituels agiles

  • Déplacements à prévoir : 1 à 2 fois par mois sur Paris

  • Environnement dynamique, à fort enjeu de structuration et d’évolution

Exigences du poste

Stack technique :

API DevelopmentProject ManagementJira

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Winside est une Entreprise de Services du Numérique. Notre valeur ajoutée réside dans notre appréhension des nouveaux enjeux de la digitalisation, dans la recherche continue de nouvelles technologies et méthodes. Winside vous apporte des solutions adaptées à chacun de vos besoins et ambitions tout au long de vos projets.

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Recruteur
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