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Publié il y a 35 jours

Product Owner — Interfaces Odoo (API & event-driven) - Freelance

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
550ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Dans le marché
475€/jfourchette habituelle600€/j
Cette offre : 550€/j

Basé sur 15 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–600€/j, médiane 500€/j. Cette offre (550€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 550

Le contexte

Notre client est un acteur majeur des services digitaux et de la visibilité en ligne pour les TPE/PME en France. Il modernise toute sa chaîne de Vente et de gestion de l'abonnement avec Odoo.

Odoo ne vit pas seul : il doit s'intégrer proprement au reste du SI (CRM, Espace Client, SAP, Data, Rémunération Commerciale, facturation électronique). C'est exactement le périmètre de cette mission.

La mission

Vous êtes le PO du socle Odoo côté intégration. Concrètement, vous spécifiez les demi-interfaces entrantes et sortantes d'Odoo : le contrat d'interface des données qui entrent dans Odoo ou qui en sortent vers les systèmes consommateurs. Vous travaillez en miroir avec les PO des squads consommatrices, qui spécifient l'autre moitié.

Vous êtes intégré dans une squad avec des développeurs, un architecte SI et des QA, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Socle Odoo.

Cadrage et architecture fonctionnelle

- Co-construire avec l'architecte entreprise la cartographie des flux et des services métier exposés par Odoo

- Définir et maintenir le catalogue des demi-interfaces : contrats d'API (REST/JSON), schémas d'événements (webhooks, bus d'événements), flux sortants

- Identifier les systèmes cibles et formaliser les dépendances inter-squads

Backlog et delivery

- Piloter le recueil et la spécification des besoins métier (Confluence / JIRA)

- Alimenter et prioriser le backlog : epics, user stories, critères d'acceptance

- Garantir la cohérence des intégrations avec les autres squads et tenir le rythme de livraison

Pilotage et amélioration continue

- Assurer le reporting et le suivi de la roadmap auprès des parties prenantes

- Monitorer les services exposés et piloter les améliorations

- Communiquer chaque évolution des services Odoo aux squads consommatrices

- Contribuer à la stratégie de tests d'intégration bout en bout

Conduite du changement

- Accompagner les équipes métier dans l'adoption des nouveaux flux

- Participer aux cérémonies agiles de la squad et aux syncs inter-squads

Le profil qu'on cherche

Indispensable

- 5+ ans en Product Management ou Product Ownership, avec une vraie appétence technique : API, architecture d'intégration, event-driven

- Avoir déjà spécifié des contrats d'interface (REST/JSON, schémas d'événements) et su tenir la documentation dans la durée

- Connaissance d'Odoo : ses objets, ses APIs, sa logique de données

- Expérience des domaines Vente et Abonnement en contexte B2B

- Capacité à vulgariser du technique auprès de métiers non-techniques, et à faire l'interface unique entre le métier et l'IT

- Autonomie et proactivité : c'est un environnement de transformation, personne ne viendra vous dire quoi faire chaque matin

Très apprécié

- Connaissance de SAP, un des systèmes consommateurs du SI

- Connaissance de ESKER ou d'une plateforme de facturation électronique

- Expérience en contexte multi-squads avec des dépendances fortes

Le poste est autant un travail de formalisation que d'animation. Beaucoup de sujets se règlent en discutant avec les PO d'en face et l'architecte, puis en écrivant proprement ce qui a été décidé. Si écrire un contrat d'interface vous ennuie, ce n'est pas la bonne mission.

Les conditions

- TJ : 550€/jour

- Remote : hybride, 1 jour de télétravail par semaine, le reste sur site à Paris (métro Pont de Sèvres)

- Démarrage : dès que possible

- Durée : 6 mois, renouvelable

Le process

Process volontairement court :

1. Un premier échange avec le CEO de Buildr.pm pour qualifier le profil

2. Un entretien côté client avec la responsable du programme

3. Un second entretien avec un référent métier

Exigences du poste

Stack technique :

Product ManagementOdoo

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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