Product Owner - Plateformes Documentaires & Signature Electronique
Salaire du marché
Basé sur 93 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–52k€, médiane 48k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Contexte de l’entreprise :
Groupe indépendant et entrepreneurial créé en 1976, spécialisé dans les solutions de prévention, assurance et financement. Intervient auprès des particuliers, travailleurs indépendants et entreprises via un réseau de 10 000 partenaires distributeurs. Compte 700 collaborateurs et accompagne 540 000 personnes et 21 000 entreprises. Culture axée sur l’innovation, la qualité de service et des valeurs humaines fortes (indépendance, responsabilité).
Direction : Systèmes d’Information (Digital Factory – ligne Services Supports & Plateformes Produits)
Localisation : Siège social (quartier historique, accessible en transports en commun et parking disponible)
Contrat : CDI | Salaire : 50–55 k€ brut annuel
Piloter la vision et l’évolution des plateformes transverses stratégiques, notamment :
Production documentaire (éditique)
Gestion électronique de documents (GED) : stockage, cycle de vie, restitution
Signature électronique : certification, conformité, archivage
Communication multicanale (SMS, email)
Responsabilités clés :
Définir et porter la vision produit alignée sur la stratégie d’entreprise.
Construire et prioriser le backlog (design, build, run) en mode agile.
Traduire les besoins métiers en fonctionnalités exploitables et supervisables.
Garantir la cohérence entre besoins et solutions techniques.
Piloter la roadmap et les évolutions majeures.
Animer les échanges avec les parties prenantes (métiers, techniques, éditeurs).
Assurer la qualité de service (coût/délais/qualité) et l’exploitabilité des plateformes.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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