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Product Owner Recrutement - Technico-fonctionnel sur Smartrecruiters - CDI
Entreprise
Anderson RHCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Salaire du marché
Médiane du marché
50k€
44k€fourchette habituelle53k€
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 64 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–53k€).
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Description du poste
Contexte
Dans le cadre du développement des activités auprès d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) Product Owner Recrutement pour piloter et faire évoluer l'outil SmartRecruiters au sein d'une équipe RH digitale. La mission est à dominante technique/administration de l'outil, avec un volet fonctionnel de challenge des process métier.
Missions
- Administration de l'outil : gestion et mise à jour des templates.
- Mise à jour et maintenance des bases de données.
- Travail sur les API et les connecteurs (intégrations avec d'autres outils du SI RH).
- Gestion des interfaces et pilotage des imports de données (volumétrie importante).
- Support utilisateurs / résolution d'incidents.
Outils & Environnement
- API
- Base de données
- Intégration
Conditions de travail
- Lieu de la mission : Paris
- 2 jours de télétravail par semaine
- Date de démarrage : ASAP
- Anglais professionnel obligatoire
- Séniorité requise : 6 à 8 ans minimum d’expérience
Exigences du poste
Stack technique :
SmartRecruitersAPI integrationDatabase managementData import/exportHR SaaS administrationApplicant Tracking Systems
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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Recruteur
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