Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation vers SAP S/4HANA, un acteur international du secteur aéronautique conduit un projet Greenfield S/4HANA visant à déployer un nouveau modèle opérationnel et applicatif. Le projet est actuellement en phase Explore et nécessite un renforcement de la gouvernance fonctionnelle afin de sécuriser les périmètres Sales et Services. Dans ce contexte, le client recherche un Product Owner expérimenté de 8 à 10 ans minimum capable de piloter les activités, coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des travaux sur ces deux domaines.
* Assurer le rôle de Product Owner sur les domaines SAP S/4HANA Sales et SAP S/4HANA Services.
* Piloter les work packages et suivre l'avancement des activités de conception et de réalisation.
* Définir et suivre les KPI projet afin de mesurer la progression des différents périmètres.
* Coordonner les équipes métiers et IT impliquées dans le programme.
* Préparer et animer les ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes.
* Garantir la qualité des livrables issus des ateliers Fit-to-Standard.
* Assurer la bonne exécution des phases Design et Realize.
* Organiser, planifier et suivre les activités des équipes projet.
* Faciliter la collaboration entre les équipes et gérer les situations de blocage ou de tension.
* Assurer le reporting auprès de la gouvernance projet et contribuer à la prise de décision.
* Projet Greenfield SAP S/4HANA
* Environnement international
* Localisation principale : région toulousaine
* 2 jours de télétravail par semaine
* Déplacements ponctuels entre Toulouse et Hambourg
* Date de démarrage : ASAP
* Anglais professionnel obligatoire
* Séniorité requise : 8 à 10 ans minimum d'expérience
1. Product Owner expérimenté dans des environnements SAP S/4HANA
2. 8 à 10 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets ou de work packages SAP
3. Bonne connaissance des processus Sales et/ou Services
4. Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un contexte international
5. Forte aptitude à la communication, à la facilitation et à la gestion des parties prenantes
6. 8 ans minimum d'expérience du suivi de KPI, de la gestion des priorités et du pilotage des risques
7. Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs projet
8. Anglais courant indispensable
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