Product Owner - Software Asset Management
Salaire du marché
Basé sur 21 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 510€/j–600€/j, médiane 560€/j. Cette offre (435€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Contexte
Dans le cadre du remplacement chez notre client, ce dernier recherche son futur Software Asset Management (PO - SAM) afin d’assurer :
La gestion et l’optimisation des actifs logiciels de l’entreprise,
La gouvernance des licences logicielles,
La maitrise des coûts et la conformité vis-à-vis des éditeurs
Description
Le poste d’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à :
Optimiser l’utilisation des licences logicielles,
Garantir la conformité contractuelle avec les éditeurs et les Achats,
Améliorer la visibilité sur le parc applicatif (inventaire, kpi, shadow)
Accompagner les équipes, les métiers dans la gestion des usages logiciels
Il assure la gouvernance des actifs logiciels :
• Assurer la gestion du cycle de vie des logiciels (demande, déploiement, usage, retrait, documentation des processus de gestion des actifs),
• Créer et maintenir un catalogue de services logiciels par usage et par besoin,
• Maintenir l’inventaire des logiciels et des licences associées (étude d’un outil centralisé),
• Garantir la cohérence entre les installations logicielles et des licences détenues
Il assure la gestion et l’optimisation des licences :
• Suivre la consommation des licences logicielles,
• Par sa connaissance des mécaniques de licensing des différents éditeurs il propose les types de licences adaptés aux usages rééls.
• Identifier les écarts entre les licences utilisées et licences disponibles
• Mettre en place des actions d’optimisation des coûts
Il est en capacité de garantir la conformité et de répondre aux audits :
• Garantir la conformité vis-à-vis des contrats éditeurs,
• Préparer et accompagner les audits logiciels,
• Mettre en place des contrôles réguliers sur l’utilisation des licences
Il assure le pilotage et coordination :
• Piloter les demandes liées aux actifs logiciels,
• Prioriser les évolutions et les besoins,
• Participer aux comités de pilotage et de gouvernance.
Il assure l’amélioration continue :
• Définir et améliorer les processus de gestion des licences,
• Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques,
• Produire des indicateurs de suivi et de performance.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Webnet naît avec l'arrivée du web en France et grandit dans l’idée qu’Internet va révolutionner le quotidien de millions de personnes et d’entreprises. En 1996, elle devient l’une des toutes premières sociétés françaises à mettre en œuvre des applications complexes reposant entièrement sur ces nouvelles technologies. Essor du mobile, des réseaux sociaux, des objets connectés… Webnet anticipe les évolutions du marché et s'adapte sans cesse aux différentes architectures techniques. Aujourd’hui, plus de 140 collaborateurs partagent la même approche d’un projet digital : multi-technologique, user centric, et collaboratif. Implantée dans 5 grandes villes de France, à Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux, Webnet perpétue son excellence technologique en assurant l’épanouissement de ses collaborateurs dans un environnement de travail bienveillant. En plus de son engagement quotidien auprès de ses clients, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif, Webnet aide bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale.
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