Product Owner spécialisé en éditique / GED H/F

Dans le cadre de l’évolution d’un SI B2B et du maintien en conditions opérationnelles de la Squad ECODOC, nous recherchons un(e) Proxy Product Owner disposant d’une expérience confirmée en environnement agile à l’échelle.
Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation, de convergence des outils, de décommissionnement des anciens SI et d’amélioration continue du produit, avec une présence sur site d’au moins 3 jours par semaine.

Contexte du poste

La Squad ECODOC a pour mission de gérer la capture documentaire, la mise à disposition des documents via la GED, la composition et distribution des courriers, ainsi que les traitements d’éditions en masse.
Le rôle consiste à structurer, prioriser et piloter un sous-périmètre produit en cohérence avec la trajectoire définie par le business owner, en soutien du Product Owner et de l’Agile Master.
La mission nécessite une forte capacité à fédérer le collectif, à clarifier les besoins et à garantir une production de qualité dans un environnement transverse et exigeant.

Missions principales

• Traduire la vision et les besoins des utilisateurs en priorisant la valeur générée, dans le respect du budget alloué.

• S’assurer que la production de la squad est alignée avec la trajectoire et les priorités de la tribu.

• Fédérer le collectif autour des enjeux du produit et garantir la continuité de production.

• Construire, adapter et prioriser le backlog au fil des sprints selon la valeur métier, les délais et la capacité disponible.

• Contribuer à l’analyse des besoins et à l’instruction de la solution SI.

• Garantir le produit tout au long de son cycle de vie : livraison, maintien et évolution.

• Organiser des démonstrations pour présenter les produits, recueillir les feedbacks et ajuster les choix produit.

• Co-animer avec l’Agile Master le collectif sur les sujets de responsabilisation, méthodes, industrialisation et automatisation.

• Construire et suivre les actions d’amélioration continue de la squad.

• Anticiper et formaliser les besoins en ressources nécessaires au développement et au maintien des produits.

• Produire et suivre les KPI du périmètre en appui du pilotage et des arbitrages.

Livrables attendus

• Backlog produit priorisé et mis à jour.

• Comptes rendus de réunions, comités et ateliers.

• Supports de démonstration et de suivi produit.

• Tableaux de bord et KPI de pilotage.

• Documents de cadrage, d’analyse et de suivi.

• Suivi des actions d’amélioration continue.

Conditions du poste

• Présence sur site : au moins 3 jours par semaine.

• Travail transverse au sein d’une squad produit.

• Contexte de transformation SI et de convergence applicative.

• Poste orienté produit, coordination, pilotage et amélioration continue.