Product Owner Technique H/F - Freelance

Vous recherchez une mission à fort enjeu technique en tant que Product Owner ? Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à la gestion de produits stratégiques transverses dans un environnement complexe.
Poste et missions :
* Prendre en charge le pilotage de produits techniques en production, notamment autour de l'authentification, IAM/LDAP, gestion des identités, habilitations, gestion des comptes utilisateurs, référentiels, APIs et services mutualisés, et sécurité des accès.
* Assurer la gestion de dépendances entre plusieurs équipes de développement impliquées dans des projets d'envergure.
* Prioriser les besoins, arbitrer les évolutions produit et garantir la cohérence des livrables en autonomie.
* Collaborer avec les équipes techniques, architectes et développeurs pour définir les solutions adaptées et assurer leur déploiement.
Responsabilités :
* Définir et maintenir la roadmap produit.
* Rédiger et prioriser les user stories et spécifications fonctionnelles.
* Veiller à la qualité des livrables et au respect des délais.
* Être le point de contact principal entre les parties prenantes techniques.
Environnement technique :
* Produits techniques transverses, gestion des accès, sécurité, IAM, LDAP.
* Organisation impliquant de multiples équipes et de nombreuses dépendances techniques.
Modalités :
* Poste basé à Paris, possibilité de télétravail partiel (2j/semaine).
Nous recherchons un Product Owner Technique confirmé pour accompagner le pilotage de produits complexes dans l'IT.
Expérience :
* Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans l'IT, dont une expérience significative comme Product Owner sur des produits en production.
* Parcours initial technique (développement, expertise technique, architecture) indispensable.
* Maîtrise des environnements techniques liés à l'authentification, IAM, LDAP, habilitations, gestion de comptes.
Compétences :
* Capacité à gérer des dépendances multiples, à arbitrer et prioriser en autonomie.
* Excellentes compétences en communication et en coordination d'équipes techniques.
Formation :
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+4/5 apprécié.
Soft skills :
* Esprit d'analyse, sens des responsabilités, autonomie, rigueur.
Sont un plus :
* Expériences sur des produits techniques transverses ou en environnement complexe.
* Exemples concrets d'arbitrage, de priorisation et de gestion des dépendances.